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珠玑Ai · 话术对练

明天要说的话,先练一遍

按本行话术库出题,先完成本题表达(开场或产品介绍),再接系统扮演客户抛出的异议(可随机或指定),逐项点评、问题全部点名。已完成开发,在合作银行内部试用,可预约演示。

一次对练

  1. 1直接进入首页(无登录页),顶栏固定示例身份:示例客户经理,开始今天的训练
  2. 2选择对练主题 · 产品分组 · 随机一题
  3. 3表达要点 · 主题表达 / 反对意见 / 完成复盘
  4. 4开始录音 → 实时转写 → 结束录音并评分
  5. 5第 1 轮评分 · 逐项得分、原话证据 · 无值的块不显示
  6. 6进入反对意见 → 选择反对意见(默认系统随机,也可指定一条;首次进入无取消)→ 开始作答 → 模拟客户气泡 · 播放语音
  7. 7开始录音作答 → 结束录音并评分
  8. 8第 2 轮评分 · 逐项得分、原话证据 · 无值的块不显示
  9. 9珠玑这样说
  10. 10再练这条 / 换一条 / 结束保存 → 对练已保存 → 结果页(综合得分与本次回顾)
选择对练主题
选择对练主题 · 3.5 视频复刻画面,非真机截图;本页仅展示未改的主题、要点与选择界面。
表达要点与阶段条
表达要点与阶段条 · 3.5 视频复刻画面,非真机截图;本页仅展示未改的主题、要点与选择界面。
系统随机选择演示画面
系统随机选择演示画面 · 3.5 视频复刻画面,非真机截图;本页仅展示未改的主题、要点与选择界面。
指定一条选择演示画面
指定一条选择演示画面 · 3.5 视频复刻画面,非真机截图;本页仅展示未改的主题、要点与选择界面。

题目只来自本行话术库

本行话术发布后,系统按「产品×环节」生成题目(如「某产品-开场白」「某产品-产品介绍」),按产品分组;话术下线,对应题目停用。练的就是明天要说的话。

先练表达,再接异议

客户经理先完成一次主题表达(按题目环节,如开场白或产品介绍)并得到评分;点「进入反对意见」,选择「系统随机」或指定一条重点练,点「开始作答」,系统扮演客户抛出异议(可随机或指定),客户异议以对话气泡出现,可播放语音;客户经理点「开始录音作答」首答。客户异议来自本行话术库,不是临场编的。

再练、换一条、结束

每答完一次异议,可以再练这一条、换一条异议(已答过的标「本次已练过」)或结束保存;至少完成一次主题表达和一次异议应答才能结束保存。

问题全部点名,暴露不扣分

每个评分项给出得分和学员原话依据;复盘要点点名原话里的全部问题和参考处理方向,不计分;「珠玑这样说」给出可参考的示范说法。暴露问题是为了让咨询师和管理者能复盘指导。

评分标准本行说了算

评分标准由本行在管理后台维护,保存后下一次点评即按新标准执行;每次点评都记录所用标准版本,前后可对比。

只用于训练,不用于考核

对练评分不用于员工任何正式评价,只用于练习与复盘。

拿到手的是什么

常见问题

话术对练现在能用吗?

已完成开发,在合作银行内部试用,可预约演示。

题目和客户异议从哪里来?

只来自本行已发布的话术库。系统按「产品×环节」出题,客户异议是话术库里预先写好的,不是临场编的,练习时可交给系统随机抽一条,也可指定一条重点练;话术更新后重新同步,话术下线后对应题目停用。

对练分数会用来考核员工吗?

不会。对练评分不用于员工任何正式评价,只用于练习与复盘;复盘要点点名问题但不计分。

员工怎么登录?

用微信打开小程序,首次填写姓名与本行部门提交申请,由管理后台审核通过后使用,不需要另设账号密码。

练习录音会上传吗?

不会。声音在手机端转成文字,发给后台的只有文字。

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